Staff session 1

Staff Sharing Session Edisi 2, Diskusikan Manajemen Perguruan Tinggi

HUMANIORA – (22/10/2022) Fakultas Humaniora Kembali menggelar Staff Sharing Session. Kali ini topik yang diangkat adalah Manajemen Perguruan Tinggi. Sharing dilaksanakan di ruang Dekanat pada Jum’at 21 Oktober 2022.

Staff Sharing Session hadir sebagai ajang untuk sharing knowledge antar sesama staff di lingkungan Fakultas Humaniora. Tujuannya adalah memperluas cakrawala pengetahuan dalam hal pelayanan kepada publik sehingga mampu mebrikan pelayanan secara lebih efektif, inovatif dan sesuai dengan tuntutan kekinian.

Baca juga: 

Staff session 1

Dalam Staff Sharing Session yang kedua kali ini, Sutikno, SE., MM. dan M. Asnan Fanani, MM. mempresentasikan pengetahuan dan pengalaman yang pernah diikuti dalam pelatihan tentang manajemen pengelolaan Perguruan Tinggi, yang pernah diikuti pada bulan Juli yang lalu.

Menurut Sutikno SE., MM., sebuah organisasi membutuhkan pada manajemen yang rapi dan maju. Manajemen menjadi roh yang menggerakkan roda organisasi. Tanpanya, roda organisasi tidak akan pernah bisa berjalan sesuai dengan apa yang dicita-citakan.

“PT itu adalah organisasi yang terkait dengan pengelolaan Pendidikan. Maka, manajemen di dalamnya harus dijalan secara baik dan professional,” ujarnya.

Sementara itu, M. Asnan Fanani, MM. menambahkan, bahwa di dalam sebuah organisasi terdapat bagian-bagian penting yang masing-masing memiliki fungsi dan tugas. Setiap organ ini saling terkait dan harus saling bersinergi dan bekerjasama. Jika tidak, maka organ-organ itu tidak akan dapat berjalan dengan baik. Untuk itu, butuh dimenej.

“Kita harus saling bersinergi dalam menjalankan bagian-bagian kita masing-masing,” tegasnya.

Staff Sharing Session berjalan lancar. Tampak para Tenaga Kependidikan Fakultas Humaniora mengikuti dengan penuh antusias. Kegiatan ini akan menjadi bagian berproses untuk melakukan perubahan di Fakultas Humaniora ke arah yang lebih maju dan professional. [ai]

Add a Comment

Your email address will not be published.